Mulheres quebram barreiras na mineração e assumem postos pioneiros em Aripuanã

No mês da mulher, Nexa destaca trajetórias de profissionais que ocupam cargos historicamente masculinos, desde a mecânica industrial até a gestão estratégica na mina.

Maria Luisa, de 26 anos, tornou-se a primeira mulher a atuar como mecânica na planta industrial da unidade. Atualmente no nível sênior (mantenedora C), ela iniciou sua trajetória em 2021 após formação pelo Senai-MT. Sua evolução técnica serviu de incentivo familiar: hoje, ela trabalha na companhia ao lado da irmã, que atua na mina como operadora de máquinas (scaler).

Liderança e Gestão

Na área de gestão, Suedy Lima, de 33 anos, assumiu recentemente o cargo de Coordenadora de Planejamento, Controle e Manutenção (PCM). Com 15 anos de experiência no setor, ela é a primeira mulher a ocupar essa função na mina de Aripuanã. Suedy destaca que sua meta é mostrar que competência e liderança não possuem gênero, inspirando outras profissionais a buscarem cargos de alta performance na indústria.

Cultura de Inclusão

Segundo a Nexa, o protagonismo feminino é reflexo de uma estratégia que inclui grupos de afinidade e adaptações estruturais. O gerente de Recursos Humanos da unidade, Elson Cristiano, ressalta que a empresa investe em ações práticas, como vestiários exclusivos em pontos estratégicos, adaptação de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e programas de mentoria para novas colaboradoras.

Com operações no Brasil e no Peru, a Nexa Resources figura entre as maiores mineradoras de zinco do mundo. A unidade de Aripuanã consolida-se como um exemplo de como a diversidade e a inclusão estão sendo integradas à operação mineral no Mato Grosso, promovendo um ambiente de trabalho mais plural e inovador.